大数据时代，个人信用信息的采集、整合和共享更加便利，这给诚信体系建设提供了技术的可能。信用透明，评价才能全面客观，而且这种公开透明的个人信用画像自带压力感，对个人具有约束作用。不过，用大数据给个人信用扫描画像只是第一步，更重要的是当个人信用立体呈现之后，结果怎么应用。因为结果应用好了，个人信用体系建设才能更好形成闭环效应。

　　信用体系建设，最终要达到的目的，一方面是要通过结果应用让“失信者处处难行”，另一方面是要通过结果应用，让“守信者处处便利”。说白了，就是奖惩并举。

　　在以往，我们看到更多而且做得更好的还是惩戒。哪些行为属于失信行为，由此会受到哪些方面的约束？负面清单已经厘清，而且结果应用也很清晰明了，强烈传导出了“失信者处处难行”的信号，给人的触动不小。

　　相比较而言，在个人信用结果应用中，正向激励还不够。在很多城市包括苏州，信用分高可以享受一些便利或优惠，但往往也会因为应用面不高、力度不大而陷入市民并不起劲的尴尬。诚实守信如何才能更快地内化为个人的行为自觉，要通过触动利益来触动灵魂。让失信者利益受损，同时让守信者受益增加，双管齐下，惩与奖共同发力，可以加速诚信体系建设。因此，在继续做好对失信行为惩戒的同时，要进一步加大对守信者的奖励。此次对模范践行诚实守信个人实施的联合激励，虽说还在征求意见，但这些激励措施让我们看到对守信者的正向激励可以更多、更硬气。

　　在更多更重要的领域尤其是老百姓更在乎、与其生活更相关的地方进行信用分的奖励，让他们从诚实守信中拥有更强更实在的获得感，这种正向回报的激励效应必定十分可观。